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« Mettre en place ZayZoon s’est fait sans accroc. Je pense que j’ai peut-être été la première à demander une avance sur paie. C’était super. J’ai reçu mes 100 \$ immédiatement et on m’a montré exactement où le montant serait déduit sur ma prochaine paie. Je n’ai eu aucun problème. » (traduit en français)

« Il est important pour nous d’offrir un avantage comme ZayZoon afin que nos employés puissent accéder à des fonds quand ils en ont besoin. Nous détesterions que nos employés aient à contracter des prêts sur salaire à taux d’intérêt élevé et se retrouvent pris dans un cycle d’endettement. » (traduit en français)

« ZayZoon veille à ce que nos préposés soient pris en charge financièrement, afin qu’ils puissent se concentrer sur les soins à offrir à nos aînés. » (traduit en français)

« Lorsqu’on a une excellente culture d’entreprise, il n’est pas nécessaire d’investir autant dans le recrutement, car les gens savent que c’est un excellent endroit où travailler. Offrir des avantages comme ZayZoon peut faire toute la différence entre embaucher un employé talentueux ou non. Je recommanderais absolument ZayZoon à une autre entreprise. De notre point de vue, tout s’est déroulé sans accroc. » (traduit en français)