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- Mettre en valeur et récompenser lorsque les employés se dépassent
- Donner aux collègues le pouvoir de se reconnaître mutuellement en temps réel
- Célébrer les comportements que vous souhaitez voir se répéter
- Souligner les anniversaires, les accomplissements et les réussites quotidiennes
- Stimuler le moral dans tous les environnements de travail
Doublez vos efforts de rétention
Combinez l’Accès aux Salaires Gagnés (ASG) de ZayZoon avec des récompenses financières pour garder vos employés motivés et engagés au travail. La reconnaissance permet aux employés de se sentir valorisés et liés à la mission de votre entreprise.
Les actions reconnues sont celles qui se répètent
Reconnaissez et récompensez votre équipe — entre pairs ou du gestionnaire à l’équipe — en tout temps, de la façon que vous voulez, avec des cartes-cadeaux personnalisées provenant de centaines de commerçant populaires. Renforcez les comportements positifs et constatez une meilleure rétention, un plus grand engagement et une motivation accrue au sein de votre équipe.
Rapide et flexible
Le programme Récompenses et Reconnaissance de ZayZoon aide les petites entreprises à offrir une reconnaissance digne des grandes entreprises, mais avec un budget limité. Nous éliminons les tracas liés à l’achat, à l’activation et à l’envoi de cartes-cadeaux.
Prêt à utiliser
Aucun nouveau login ni système à apprendre. Les employés sont avisés automatiquement chaque fois qu’ils sont reconnus — par leur gestionnaire ou un collègue. Offrez à votre équipe un nombre illimité de félicitations publiques ou privées, ainsi que des cartes-cadeaux adaptées à leurs goûts.
ZayZoon payouts now on Venmo
Introducing a new standard in payout flexibility. Employees can send earned wages directly to their Venmo accounts for easy peer-to-peer payments and in-store or online shopping.
Les dirigeants d’entreprise font confiance à ZayZoon
« La mise en place de ZayZoon a été sans accroc. Je pense que j’ai peut-être été la première à demander une avance sur salaire. C’était génial. J’ai reçu mes cent dollars immédiatement et j’ai vu où ils seraient déduits de ma prochaine paie. Je n’ai eu aucun problème du tout. »
(traduit en français)
« ZayZoon s’assure que nos préposés aux soins sont pris en charge financièrement, afin qu’ils puissent se concentrer sur les soins à offrir à nos aînés. »
(traduit en français)
« Lorsqu’on a une excellente culture, il n’est pas nécessaire d’investir autant dans le recrutement, car les gens savent que c’est un excellent endroit où travailler. Offrir des avantages comme ZayZoon peut faire la différence entre embaucher un employé talentueux ou non. Je recommanderais absolument ZayZoon à une autre entreprise. De notre point de vue, ça a été sans accroc. »
(traduit en français)
Ce que les employés disent de ZayZoon
Une partie de mon plafond s’était effondrée et je devais le réparer sans toucher à mon hypothèque. Heureusement, j’ai pu utiliser ZayZoon pour couvrir le coût des réparations.
(traduit en français)
Mon mari a été mis en congé forcé en raison de la pandémie. ZayZoon nous a aidés à mettre de la nourriture sur la table et à payer nos factures. Nous avons pu rester à flot jusqu’à ce qu’il reprenne le travail.
(traduit en français)
ZayZoon est pratique lorsque survient une dépense imprévue de la vie quotidienne. Ça rend la vie beaucoup plus facile.
(traduit en français)
Ma vie a complètement changé. Je n’ai plus à dépendre des autres. Je peux m’acheter de la nourriture, de l’essence, des médicaments et payer mes factures.
(traduit en français)